Hoy, con mucha emoción, Hemos Recibido por parte del profesorado, del Instituto José Frugoni Pérez La Rocha, esta hermosa y Reivindicativa fotito que se hicieron, por la conmemoración del 8M❤✊👏👏💚💚💚✊✊✊ Ell@s, se han hecho eco, y han dado voz a nuestras Reivindicaciones 💚✊ y les estamos, muy agradecidas por empatizar y dignificarnos como trabajadoras !luchadoras! ¡Muchas Gracias Ana! 💚💚💚💚💚💚💚💚💚
Super emocionada! El viernes fuimos a dar una charla, y nos compraron todas las camisetas que llevamos! Las que nos regaló el huerto Urbano la ventana (15M Guanarteme ) para la caja de Resistencia✊✊✊💚💚💚
Y ayer dieron sus clases, con nuestra camiseta, reivindicando nuestra labor! ¡Es que con estos actos yo me emociono! 💚💚
Gracias a tod@s, que siempre, están!💜Hoy ha venido nuestro abogado a casa, para comunicarnos: el 3 de marzo a las 11, tenemos el juicio contra Hotel Avenida.
Por la discriminación a la trabajadora emigrante (Johana)✊💚Vamos dando, pequeños y grandes pasitos, en está lucha!👏
Hoy durante dos horas las Kellys del Hotel Avenida de Vecindario junto con trabajador@s solidarios nos hemos manifestado a las puertas del Hotel para seguir denunciando las discriminaciones y abusos que comete la Empresa, enterándonos en la concentración de que han despedido a una nueva trabajadora, en este caso una cocinera, al estar de baja por depresión.
Después de dos horas de pitadas y consignas como trabajaodre@s de aquí o de fuera la misma clase obrera u Hotel Avanida paga lo que debes, nos hemos ido con la promesa de volver hasta que esto se arregle sino le leña, leña…
Racismo y represalias laborales en el Hotel Avenida en Vecindario, Gran Canaria – por Javier Marrero
Racismo institucional y ataque a los derechos de las trabajadoras en el Hotel Avenida de Gran Canaria.
A mediados del mes de noviembre de 2021, El hotel Avenida de Gran Canaria en Vecindario, realiza un acto de racismo institucional al despedir a una trabajadora que llevaba unos pocos días en plantilla.
El motivo del despido es que no quieren contratar a nadie que hubiera sido refugiada y estado en CEAR (Comisión Española de Ayuda al Refugiado).
Dicha trabajadora fue atendida por CEAR, y estuvo alojada en dicho hotel durante el periodo en que recibía ayuda.
Ante esta situación de clara discriminación, una de sus compañeras decidió protestar ante la empresa e hizo pública la situación a través de las redes sociales.
La dirección del hotel decidió despedirla también y sancionar a otras dos compañeras sindicalistas pertenecientes a la CNT.
Tras una infructuosa reunión con la administración hotelera, en donde se negaron a negociar, las compañeras iniciaron la acción directa a través de repartir panfletos en la calle explicando el conflicto, organizar piquetes de solidaridad con caja de resistencia, y denuncia en redes sociales.
La administración del hotel respondió aumentando las sanciones con suspensión de empleo y sueldo por dos meses.
En las pasadas fiestas navideñas, continuaron con la discriminación, no incluyendo a dos trabajadoras en la tradicional cena de Navidad organizada por la empresa y al privar a una de ellas de la cesta de Navidad que el hotel reparte a su personal, y que es un derecho por ley de todas y todos los trabajadores.
Ante la reiterada vulneración por dicha empresa de los derechos de las trabajadoras y trabajadores, este sábado 15 de enero y a las 18.00h tendrá lugar una nueva concentración frente al hotel para continuar con la denuncia.
Se exige el cumplimiento íntegro de su Tabla de Reivindicaciones, en la que se incluye la readmisión de las dos trabajadoras despedidas y la retirada de las sanciones impuestas.
El pago inmediato de lo que se les debe. La elaboración de un nuevo estudio ergonómico y ampliación de la plantilla, así como revisar y poner al día las medidas de seguridad contra incendios, salidas de emergencia y aire acondicionado del hotel.
